שלום רב,
בהמשך לשאלתי הקודמת עדייין לא ברור לי כיצד לנהוג ואני מבקשת לדעת מה קורה לגבי יום חג שלפי החוק יש לשלם בגינו 100% למרות שלא עובדים, וזה גם היום הרביעי של אישורר מחלת ילד. ושנית, מכיוון שמדובר במחלת ילד האם אני רשאית לבקש שלא לפדות את כל ימי המחלה במלואם אלא רק חלק מהם?
תודה מראש.