היי,
שאלה: במידה ואני מתפטרת מעבודתי בזמן חופשת הלידה ( או עד 9 חודשים מהלידה להבנתי) לשם גידול הילד ואני חתומה בחברת הביטוח על סעיף 14, האם בכל מקרה אקבל את הפיצויים? כי להבנתי סעיף זה משמעו שהעובד זכאי לכספי פיצויים בין אם פוטר ובין אם התפטר.
כמו כן: מה עלי לעשות בכדי לחתום אבטלה בזמן שהותי בבית לשם גידול הילד?