אני עובדת בגן ילדים כ-12שנה ברציפות בשעות7-17/00 ,עד לפני כשלוש שנים עבדתי 6ימים בשבוע,לפני כשלוש שנים בהסכמת מעסיקי עברתי ל-5 ימי עבודה (ימי שישי)משכורתי לא השתנתה,כל זאת ללא הסכם/חוזה כתוב ביננו,אציין שבגן יש כעשרה סייעות עים ותק כמו שלי פחות או יותר שיכולות לומר בפה מלא שאכן היה לי יום חופשי וגם יש את הכרטיסי נוכחות,שאלתי היא אם בשנת הלימודים הבאה יכול מעסיקי ל״החזיר״אותי לשישה ימי עבודה?זה נקרא הרעת תנאים?למרות שאין חוזה?