x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה הפרוצדורה לתביעה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2015 14:15
אני בחודש חמישי להריון. שבועיים אחרי שהתחלתי לעבוד גיליתי שאני בהריון.
בסוף החודש אמורה להסתיים לי שם חצי שנה. המעסיק בחול...
ביקש מהמחליף שלו לפטר אותי בלי סיבה...התירוץ היחידי התייעצתי עם עורכי דין ומותר לו.
אני בחופשת מחלת ילד. ואין סיבה לפיטורים מה גם שהמחליף שלו טען שגילה שאני בהריון. אין שום שמחייב אותי לספר גם עם אני מאתיים שנה במקום עבודה. אני יכולה לתבוע? ואם כן מה הפרוצדורה?
בסוף החודש אמורה להסתיים לי שם חצי שנה. המעסיק בחול...
ביקש מהמחליף שלו לפטר אותי בלי סיבה...התירוץ היחידי התייעצתי עם עורכי דין ומותר לו.
אני בחופשת מחלת ילד. ואין סיבה לפיטורים מה גם שהמחליף שלו טען שגילה שאני בהריון. אין שום שמחייב אותי לספר גם עם אני מאתיים שנה במקום עבודה. אני יכולה לתבוע? ואם כן מה הפרוצדורה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
