פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה בענייני שכר
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2015 13:45
שלום,

כידוע שכר המינימום עלה מ-23 ל-25 (לגילאי 18+) שקלים בחודש אפריל האחרון.

טרם השינוי המשכורת שלי לשעה הייתה 25. ידוע לי שלמעסיק אסור להוריד לי את השכר לדוגמה ל-24 על אף שזה מעל המינימום, ומעשה זה עומד בקטגוריה של הרעת תנאים. שאלתי היא האם לאור השינוי של שכר המינימום המעסיק מחויב להפרש שהיה קיים טרם השינוי?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ