ניתן בהחלא לתבוע, תוך פרק זמן הקבוע החוק. מומלץ בחום לפנות לעורך דין לצורך קבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם פניה אל בית הדין לעבודה.
ולגבי הנושא השני שבשאלתך, לא ציינת האם מדובר על 150 שעות עבודה רגילות או שעות נוספות. מענה לנקודה זאת יכול להיות בעל משמעות חשובה במענה לשאלתך וביכולת להחליט איך להתנהל מול המעסיק.