חופשת הלידה שלי מסתיימת ב24.5.15 כתבתי מכתב התפטרות למחר 17.5.15 במכתב כתבתי שהתפטרותי תיכנס לתוקף ב-31.5.15 כלומר שבועיים מהגשת המכתב... שאלתי היא כזאת: האם זה בסדר שנתתי שבועיים? ( אני עובדת במקום עבודתי שנה ושמונה חודשים)
האם זה משנה שאני נותנת את המכתב עוד בהיותי בחופשת לידה? ודבר אחרון האם מגיע לי בנוסף לפיצויים גם דמי הבראה? ( דמי ההבראה נכנסים למשכורת באוגוסט או ספטמבר)
תודה רבה ושבוע טוב