את יכולה לכתוב דוא"ל למעסיק החדש ולציין את כל מה שסוכם בינכם, כמו גם את העובדה שהוחלט כי תתחילי לעבוד בתאריך X ולכן את עומדת להתפטר ממקום עבודתך הנוכחי לאור הנתונים הנ"ל. המודב רלמעשה על חוזה בע"פ ובמקרה ויופר תהיה לך עילה לתביעה בגין הפרת חוזה, למרות שאת צודקת - היו מקרים מעולם...
לחילופין, את יכולה לחתום על חוזה העבודה במום החדש ולסכם עם המעסיק כי תתחילי לעבוד בעוד חודש, ורק לאחר החתימה הודיעי על התפטרותך ממקום עבודתך הנוכחי + חודש הודעה מראש...