x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מתכננת להתפטר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/05/2015 08:46
אני צריכה לחזור לעבור ב-1.7 אני סייעת בגן והשנה מסתיימת ב-13.8 ויוצאות לחופשה שכמובן היא בתשלום עד תחילת שנת הלימודים.
בסוף שנה אנחנו מקבלות דמי הבראה ככל שהוותק עולה כך גם דמי ההבראה. אני שוקלת לא לחזור ביולי אלה להודיע שאני מאריכה את חופשת הלידה לעוד חודש ואז אחזור לעבודה באוגוסט לכמה ימים ואתפטר רשמית בספטמבר תחילת שנת הלימודים.
האם זה חוקי ובסדר או שהמנהלת יכולה לדרוש שאתפטר כבר ביולי ולא לשלם לי את הדמי הבראה במלואם ואת ימי החופש של אוגוסט שמגיע בתשלום?
בסוף שנה אנחנו מקבלות דמי הבראה ככל שהוותק עולה כך גם דמי ההבראה. אני שוקלת לא לחזור ביולי אלה להודיע שאני מאריכה את חופשת הלידה לעוד חודש ואז אחזור לעבודה באוגוסט לכמה ימים ואתפטר רשמית בספטמבר תחילת שנת הלימודים.
האם זה חוקי ובסדר או שהמנהלת יכולה לדרוש שאתפטר כבר ביולי ולא לשלם לי את הדמי הבראה במלואם ואת ימי החופש של אוגוסט שמגיע בתשלום?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
