x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: עברות מחשב ופיצויים, חלף, דיבה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/05/2015 14:26
שלום לך
1. אי דיווח על עבירה פלילית שנעברה בידיעתך הנו עבירה פלילית לכשעצמו.
2. על מנת לשלול פיצויי פיטורין מעובד צריך הרבה יותר מחשד. הנסיבות צריכות להיות קיצוניות ביותר והראיות מעבר לכל ספק.
3. תלוי באופי הפרסום ונסיבות המקרה.
4. תלוי כאמור בנסיבות המקרה. ישנם מעט מאד מקרים בהם בית הדין לעבודה התיר למעסיק לשלול לחלוטין את פיצויי הפיטורין של עובד.
5. שוב, תלוי בנסיבות המקרה ובאופי הפרסומים.
1. אי דיווח על עבירה פלילית שנעברה בידיעתך הנו עבירה פלילית לכשעצמו.
2. על מנת לשלול פיצויי פיטורין מעובד צריך הרבה יותר מחשד. הנסיבות צריכות להיות קיצוניות ביותר והראיות מעבר לכל ספק.
3. תלוי באופי הפרסום ונסיבות המקרה.
4. תלוי כאמור בנסיבות המקרה. ישנם מעט מאד מקרים בהם בית הדין לעבודה התיר למעסיק לשלול לחלוטין את פיצויי הפיטורין של עובד.
5. שוב, תלוי בנסיבות המקרה ובאופי הפרסומים.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
