x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: התפטרות לאחר שימוע
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/05/2015 17:59
שלום יבגני
1. בכל מקרה יש חובה לתת הודעה מוקדמת. בין אם לאור פיטורים ובין אם לאחר התפטרות.
2. תלוי בטיב המילוי. קשה להכריע בשאלה מבלי לקבל עוד מידע. בכל מקרה, אם המצב היה נהוג כך לאורך תקופהת ארוכה והעובד לא העלה טענה כלשהי, קשה "להתעורר" יום בהיר אחד ולטעון להרעת תנאים.
3. נכון.
בהצלחה
1. בכל מקרה יש חובה לתת הודעה מוקדמת. בין אם לאור פיטורים ובין אם לאחר התפטרות.
2. תלוי בטיב המילוי. קשה להכריע בשאלה מבלי לקבל עוד מידע. בכל מקרה, אם המצב היה נהוג כך לאורך תקופהת ארוכה והעובד לא העלה טענה כלשהי, קשה "להתעורר" יום בהיר אחד ולטעון להרעת תנאים.
3. נכון.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
