פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שכר
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
שכר
12/05/2015 09:41
שלום!
רציתי לדעת אם העלת מינימום אפשר לפרש כהרעת תנאי עבודה?
אם למשל המינימום הוא 23, ואני מקבלת 26. ואחר כך מינימום עולה ל-25, אבל אני עדיין מקבלת 26. וגם מורידים לי שעות.
האם אני יכולה בעקבות זה להתפטר ולקבל פיצוים? ואם כן מה אליי לעשות?
תודה!




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ