המדובר לכאורה על הלנת פיצויי פיטורים, למרות שככל הנראה רוב התשלום במקרה של פיטורין הנו מחברת הביטוח ורק חלקו מגיע מהמעסיק. מה שעליך לעשות אם פניותיך הכתובות טרם טופלו הוא לפנות לעורך דין שייצג אותך. בדרך כלל, מכתב של עורך דין "מעורר" את המעסיק וגורם לא לשלם בזריזות.