x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - בונוס מהעבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/05/2015 17:12
שלום רב,
שאלתי היא כזו: מעסיק נתן בונוס כספי לעובד וזאת בכפוף לכך שהעובד חתם על מסמך ובו הוא מתחייב לא לעזוב את מקום העבודה לפחות שנה מיום קבלת הבונוס והעובד חתם על מסמך זה וקיבל את הבונוס הכספי. (הבונוס ניתן כאות תודה לעבודה מאומצת וכו').
כעבור 7 חודשים מקבלת הבונוס, העובד מחליט להתפטר וזאת עקב מחסור בעבודה ושעמום מוחלט מחוסר עבודה (בעצם העובד "עושה טובה" למעסיק בכך שהוא מתפטר ממקום העבודה), האם המעסיק יכל לקחת את כל הבונוס במלואו בחזרה אליו?
תודה מראש.
שאלתי היא כזו: מעסיק נתן בונוס כספי לעובד וזאת בכפוף לכך שהעובד חתם על מסמך ובו הוא מתחייב לא לעזוב את מקום העבודה לפחות שנה מיום קבלת הבונוס והעובד חתם על מסמך זה וקיבל את הבונוס הכספי. (הבונוס ניתן כאות תודה לעבודה מאומצת וכו').
כעבור 7 חודשים מקבלת הבונוס, העובד מחליט להתפטר וזאת עקב מחסור בעבודה ושעמום מוחלט מחוסר עבודה (בעצם העובד "עושה טובה" למעסיק בכך שהוא מתפטר ממקום העבודה), האם המעסיק יכל לקחת את כל הבונוס במלואו בחזרה אליו?
תודה מראש.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
