פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה קובע החוק במקרה שלי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/05/2015 11:39
יש לי שאלה ברשותכם,

אני ילדתי בתאריך 13/01 וחופשת הלידה שלי הסתיימה בתאריך 21/04 הודעתי על התפטרות לצורך טיפול בילד לפי החוק.

יש לציין שעבדתי כמעט שלוש שנים באותו מקום הייתי בשמירת הריון כל ההריון והמעסיק שילם לי פיצויים בלבד וטוען שלפי החוק בשמירת הריון אני לא נחשבת עובדת ולא מגיע לי הבראה או ימי חופשה.

זה לא נשמע לי כל כך אשמח לעזרתכם... תודה ויום מקסים




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ