x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: חצי משרה 6 ימים בשבוע, 5 שעות כל יום
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/05/2015 10:03
שלום טלי
1. מדוע העדרותך אינה על חשבון ימי מחלה? וכן, למעסיק מותר לדרוש אישור רפואי בעת היעדרות עובד.
2. לא נכון. קיראי את נוסח החוק שקובע מהם הכללים. על היום ה-2 והשלישי מקבלים תשלום 50% ומהיום הרביעי למחלה תשלום מלא.
3. 3 חודשים ורטרואקטיבית למועד תחילת העסקתך.
4. לאחר שנת עבודה, מחצית מהסכום הקבוע בחוק.
בהצלחה
1. מדוע העדרותך אינה על חשבון ימי מחלה? וכן, למעסיק מותר לדרוש אישור רפואי בעת היעדרות עובד.
2. לא נכון. קיראי את נוסח החוק שקובע מהם הכללים. על היום ה-2 והשלישי מקבלים תשלום 50% ומהיום הרביעי למחלה תשלום מלא.
3. 3 חודשים ורטרואקטיבית למועד תחילת העסקתך.
4. לאחר שנת עבודה, מחצית מהסכום הקבוע בחוק.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
