היי יש לי שאלה, בחופשת פסח המעסיק שלי סגר את המשרד קרתה אי הבנה ולכן לא שילם לי באפריל ימי חופשה כפי שביקשתי והשכר של אפריל יצא נמוך מאוד...הבנתי מביטוח לאומי שניתן להגיש בקשה לאחר הלידה לא לקחת בחשבון את חודש אפריל וזה נתון לשיקול דעתם האם לאשר זאת. ידוע לכם האם נוטים להתחשב בבקשות מסוג זה?