x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - יש מה לעשות במצב הזה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/05/2015 08:55
שבוע טוב
בעלי עבד בערך 3 שנים כעובד שכיר.
יש לציין שהוא היה מקבל תלוש לא מסודר ותמיד הבוס עיגל לטובתו של הבוס.
לא קיבל על חגים וחופשות ולא על מחלות.
עכשיו הוא סגר את העסק בדיוק שבעלי הודיעה שהוא עוזב ולכן בעלי לא קיבל שום פיצויים ולא דמי אבטלה וכלום ובנוסף הבוס שלו החתים אותו שאסור לו לתבוע אותו בעתיד והם סיימו את העסקים בינהם ...
יש מה לעשות בנידון?
בעלי עבד בערך 3 שנים כעובד שכיר.
יש לציין שהוא היה מקבל תלוש לא מסודר ותמיד הבוס עיגל לטובתו של הבוס.
לא קיבל על חגים וחופשות ולא על מחלות.
עכשיו הוא סגר את העסק בדיוק שבעלי הודיעה שהוא עוזב ולכן בעלי לא קיבל שום פיצויים ולא דמי אבטלה וכלום ובנוסף הבוס שלו החתים אותו שאסור לו לתבוע אותו בעתיד והם סיימו את העסקים בינהם ...
יש מה לעשות בנידון?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
