x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התנהלות בנושא ימי חופשה שנתית
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/05/2015 14:57
שלום רב,
במקום העבודה שלי מורידים שעות מהחופשה השנתית.
כלומר אם לצורך הדוגמא אני אמור לעבוד עד שעה 17:00 ויצאתי ב-15:00, יורדות לי שעתיים מהחופשה השנתית במקום שאקבל שעתיים פחות במשכורת. לטענת חשבת השכר הדבר נעשה בצורה גורפת בכדי שהשכר של כל אלה שמקבלים משכורת באיזור שכר המינימום לא ייפגע.
בפועל כל השעות נצברות ל"ימי חופשה במינוס" ואני גם לא מבין כיצד יכול להיות מצב של "ימי מחלה במינוס".
האם זה חוקי?
במקום העבודה שלי מורידים שעות מהחופשה השנתית.
כלומר אם לצורך הדוגמא אני אמור לעבוד עד שעה 17:00 ויצאתי ב-15:00, יורדות לי שעתיים מהחופשה השנתית במקום שאקבל שעתיים פחות במשכורת. לטענת חשבת השכר הדבר נעשה בצורה גורפת בכדי שהשכר של כל אלה שמקבלים משכורת באיזור שכר המינימום לא ייפגע.
בפועל כל השעות נצברות ל"ימי חופשה במינוס" ואני גם לא מבין כיצד יכול להיות מצב של "ימי מחלה במינוס".
האם זה חוקי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
