שלום רב,
במקום העבודה שלי מורידים שעות מהחופשה השנתית.
כלומר אם לצורך הדוגמא אני אמור לעבוד עד שעה 17:00 ויצאתי ב-15:00, יורדות לי שעתיים מהחופשה השנתית במקום שאקבל שעתיים פחות במשכורת. לטענת חשבת השכר הדבר נעשה בצורה גורפת בכדי שהשכר של כל אלה שמקבלים משכורת באיזור שכר המינימום לא ייפגע.
בפועל כל השעות נצברות ל"ימי חופשה במינוס" ואני גם לא מבין כיצד יכול להיות מצב של "ימי מחלה במינוס".