לאחר קיום השימוע המעסיק יצטרך להחליט אם לפטר אותך. היה וההחלטה תהיה על פיטוריך, תקבלי מכתב פיטורים וכמובן שיגיעו לך פיצויים מלאים ואת מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה. תקופת ההודעה המוקדמת הנה בכפוף לוותק שלך בעבודה. כך למשל, אם את עובדת במסגרת משרה מלאה ומועסקת יותר משנה, יהיה על המעסיק לתת לך חודש הודעה מוקדמת.