מעסיק משלם משכורת כל 10 לחודש על אף היותי חתום על חוזה שמציין במפורש כי המשכורת תיכנס כל 9. בחגים היא נכנסת מאוחר יותר. ב 11 או ב 12 למשל. השאלה שלי היא, אם המשכורת נכנסת רק ב10 11 או 12 וכשהיא נכנסת התאריך הנקוב בעובר ושב הינו ה 9 (כי כנראה זה היום בו רק מבוצעת ההפקדה) כיצד אוכל להוכיח כי מדובר בהלנת שכר?