פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורים אחרי חופשת הלידה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/05/2015 12:11
שאלה לגבי פיטורין של עובדת לאחר חופשת לידה: העובדת אינה מעוניינת לחזור לעבודתה לאחר חופשת לידה. גם המעסיק אינו מעוניין להחזיר את העובדת. כלומר, הרצון של היולדת והמעסיק זהה. אם העובדת מתפטרת בעצמה, היא אינה זכאית לדמי אבטלה באופן מיידי, אלא לאחר 90 יום המתנה. אם המעסיק מפטר אותה, הוא חושף עצמו לעיצום כספי בגין הפיטורין. איך ניתן ליישב מצב זה? האם העובדת יכולה לתת למעסיק מכתב כלשהו שבו היא מסכימה לפיטוריה? יש לציין שבין העובדת למעסיק ישנם יחסים חבריים, והמעסיק מעוניין לבוא לקראתה ולסייע לה. תודה מראש.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ