פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש לי סעיף בחוזה העבודה להלן "למען הסר ספק מובהר בזה כי העובד אינו זכאי לתשלום בגין מחלה אם היעדרותו היא עקב תאונת עבודה". שאלתי היא כזו:

1) לולי הסעיף הזה בחוזה האם הייתי זכאי לקבל ימי מחלה במקרה של תאונת עבודה?

2) אם התשובה ל1 היא כן האם החתימה על הסעיף מבטלת את החוק הקיים במדינה על פיו אני כן זכאי?

3) שאלה נוספת בתחום אחר. לפני שנה בערך כמדומני החלה יוזמת חקיקה לפיה עובד יהיה רשאי לבחור את סוכן הביטוח שלו..האם החוק כבר נכנס לתוקף או שניתן להכריח אותי לעבוד עם סוכן שאינו לרוחי?

תודה רבה