שלום, אני רק שאלה: יש פרק זמן סביר או מוגבל בו המעסיק שלי או מי מטעמו יכול לפטר אותי ואז 'להחזיר' אותי מהפיטורין ולא לתת לי משמרות (שהן פיטורין בפועל, גם בלי התואר 'פיטורין') רק כדי שלא יצטרך לשלם לי פיצויים?
כמו כן, בנושא עקיף: האם ניתן לתבוע מעסיק על לשון הרע אם הוא הולך ו"מלכלך" עלי אצל בעלי עסקים אחרים רק כדי שלא יעסיקו אותי ואשאר אצלו מחוסר ברירה?