x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה עבור חברה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/04/2015 08:45
שאלה עבור חברה שעתודה לצאת לחופשת לידה -
כחלק מתפקידה היא מבצעת פעילות ייחודית, שלא היא ולא בעלי החברה לא מעונינים להעביר לידיים אחרות בשל רגישותה.
הציעו שהיא תמשיך לבצע את הפעילות (מדובר ביום אחד בחודש) במהלך חופשת לידה והבעלים יזכה אותה בימי חופשה אחר כך.
האם זה בסדר?
יש דרך אחר בה היא יכולה להמשיך?
שוב - מדובר ביום אחד בחודש בלבד (הפקת דוחות תקציב להנהלה).
כחלק מתפקידה היא מבצעת פעילות ייחודית, שלא היא ולא בעלי החברה לא מעונינים להעביר לידיים אחרות בשל רגישותה.
הציעו שהיא תמשיך לבצע את הפעילות (מדובר ביום אחד בחודש) במהלך חופשת לידה והבעלים יזכה אותה בימי חופשה אחר כך.
האם זה בסדר?
יש דרך אחר בה היא יכולה להמשיך?
שוב - מדובר ביום אחד בחודש בלבד (הפקת דוחות תקציב להנהלה).
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
