אני עובד כיום בחברה כשנתיים בתפקיד ספציפי
לאחרונה בשל בעיות עם המנהל הוא החליט להעניש אותי ולשנות לי תפקיד בעבודה ,מה שבעצם זה גרם לי לפגיעה בשכר מכיוון שבתפקיד הקודם היו לי בונוסים על תורניות (600 שח בחודש) מהבית שביצעתי במשך שנתיים. בתפקיד החדש אין תורניות והשכר שלי נפגע. האם זה נקרא הרעת תנאים? ואם כן מה אפשר לעשות בנידון?