x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: דיני עבודה ביום העצמאות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/04/2015 13:34
למי שלא יודע,
יום העצמאות הנו אחד מחגי ישראל, והוא נחשב לשבתון.
עובד שנדרש ורוצה לעבוד ביום החג זכאי לקבל בגין העבודה תוספת של 50% על כל שעת עבודה בחג, כך שהתשלום בגין עבודה בחג יעמוד בסך הכל על 150%. מעבר לכך, לעובד תהיה זכאות לקבל יום מנוחה חלופי במקום יום החג שבו כאמור עבד. יש לבדיגש כי המעסיק אינו יכול לחייב עוב דלעבוד ביום החג, אלא אם מדובר בעובד המועסק באחד ממקומות העבודה הכלולים ברשימה שחלה עליה חובה חוקית לפעול בחג כמו משטרה, מכבי אש, מד"א וכו.
יום העצמאות הנו אחד מחגי ישראל, והוא נחשב לשבתון.
עובד שנדרש ורוצה לעבוד ביום החג זכאי לקבל בגין העבודה תוספת של 50% על כל שעת עבודה בחג, כך שהתשלום בגין עבודה בחג יעמוד בסך הכל על 150%. מעבר לכך, לעובד תהיה זכאות לקבל יום מנוחה חלופי במקום יום החג שבו כאמור עבד. יש לבדיגש כי המעסיק אינו יכול לחייב עוב דלעבוד ביום החג, אלא אם מדובר בעובד המועסק באחד ממקומות העבודה הכלולים ברשימה שחלה עליה חובה חוקית לפעול בחג כמו משטרה, מכבי אש, מד"א וכו.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
