אכן ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות לצורך הטיפול בילד. על מנת לקצר את תקופת ההמתנה של 90 יום, עליך לפנות בכתב אל המוסד לביטוח לאומי ולפרט את התנאים האובייקטיביים שלא אפשרו לך להמשיך לעבוד במקום בו הועסקת. בין השאר יש לפרט:
- שעות עבודה ארוכות
- משך נסיעה ממושך לעבודה וממנה
- משמרות לילה
- משמרות בימים שישי שבת
- אי הסכמה של המעסיק לשפר את תנאי העסקתך
וכל נקודה רלוונטית אחרת הנוגעת אליך ולרצון שלך לגדל את הילד שהתנגש מול היקף המשרה והתנאים במקום העבודה.