x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תשלום חופשות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/04/2015 18:28
אני עובדת כמטפלת בגן ילדים פרטי כשנתיים וחצי. המעסיק נותן עפ"י חוק 10 ימי חופשה בשנה (עובדת 5 ימים בשבוע).
הגן הינו גן פרטי ויוצא לחופשות מועטות אבל פרט לימים הקבועים בחוק שהמעסיק חייב לשלם עליהם, איני מקבלת תשלום על 7 ימים חופשת פסח ועל 14 ימי חופשת קיץ באוגוסט שבימים אלו הגן סגור.
חשוב לציין שבחוזה העבודה שלי אין כל התייחסות לימי חופשה אלו.
האם זה חוקי? האם ניתן לסגור את מקום עבודתי ולא לשלם לי על כך?
תודה רבה
הגן הינו גן פרטי ויוצא לחופשות מועטות אבל פרט לימים הקבועים בחוק שהמעסיק חייב לשלם עליהם, איני מקבלת תשלום על 7 ימים חופשת פסח ועל 14 ימי חופשת קיץ באוגוסט שבימים אלו הגן סגור.
חשוב לציין שבחוזה העבודה שלי אין כל התייחסות לימי חופשה אלו.
האם זה חוקי? האם ניתן לסגור את מקום עבודתי ולא לשלם לי על כך?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
