עידן
16/04/2015 18:21
אהלן,
אישתי עבדה ביום הבחירות ולא קיבלה 200% או שעות ימי חופש בהתאם. האם אין חובה למעסיק לשלם כך ביום הבחירות?
כששאלתי את המעסיקה שלה - היא ענתה לי שרק עובד שנקרא עובד קבוע (עובד שמקבל גולובלי - לטענה) צריך לתת לו 200% ולא עובד זמני (עובד שעובד עם שכר שעה).
אשמח להפניה לסעיפים בחוק.