עדי
16/04/2015 13:14
סיימתי את חופשת הלידה והמעסיק הסכים לתת לי מכתב פיטורין בתמורה למכתב התפטרות מצדי (לכסת״ח). הגשתי לבט״ל וכמובן שאני חותמת בלישכה.
עכשיו התקשרתי ואמרו לי שאני חייבת אישור של התמ"ת אחרת שוללים לי ל 90 יום ואני אתחיל לקבל רק אחרי 90 יום למשך 175 ימים מכיוון שאין אישור מהתמת...
האם אני יכולה לכתוב בקשה לביטול העונש? או שזה יראה חשוד? האם אני אמורה להמשיך לחתום עכשיו בכל מקרה?
ועוד שאלה
בעצם אם היו מאשרים מיידית זה גם היה ל 175 ימםם. נכון?