פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני עובדת כשלוש שנים בתפקיד מוכרת בחנות. בחוזה העסקה התפקיד מוגדר כ"עובד שעתי". היות ואני גם סטודנטית, עד כה עבדתי במהלך שנים אלו 3 משמרות בשבוע. כעת, הגיעו מנהלת וסגנית חדשות לסניף אשר הודיעו לי שהן יוכלו לתת לי רק משמרת אחת בשבוע ולא שלוש כמו שהיה עד כה (כיוון שיש להן התחייבות לעבוד מינימום מסויים של שעות בחנות אשר ממלא את רוב התקן בחנות ובנוסף בגלל שהורידו את תקן השעות הכללי של החנות ולכן לא נשארות להן שעות לתת לי). אמרתי להן במפורש שאני חייבת לעבוד 3 משמרות כמו שהיה עד כה.
השאלה שלי: אם לא יתנו לי 3 משמרות אלא אחת, האם זו נחשבת הרעה מוחשית בתנאים אשר ניתן להתפטר בגינה בדין מפוטר?