2. אני יודעת שכן השאלה שלי היא האם יש משהו שאני יכולה לעשות עכשיו? - כמעט שש שנים אחרי..
3. כן הוא היה לא בסדר בהרבה דברים אבל הייתי סטודנטית לפני כן אז די שיחקנו עם השעתי חודשי - אבל האם במקרה של עובד שעתי שעובד חודש מלא זה חוקי לעשות את ההפרשה מהשכר היסוד ללא השכר עבור ימי המחלה (שהרי אם היה עובד חודשי השכר יסוד היה הסכום גבוה והימי מחלה היו במינוס)