x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: שינויים בתחום העסקה במקום העבודה .
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/04/2015 09:14
שלום סופר
1. הנושא מורכב ומצריך בדיקה מעמיקה של נסיבותיו לצורך מתן תשובה חד משמעית. בגדול: ברוב המקרים כן, אך אין ספק גי ישנם מקרים שהדבר עלול להתפס כהרעת תנאי עבודה.
2. קשה מאד להתייחס לשאלה זאת ללא פרטים נוספים. שוב, ובגדול, כל עוד המעסיק פועל למען טובת החברה קשה יהיה למנוע ממנו להכניס שינויים טכנולוגיים, על אף שלדור הצעיר נוח יותר להתמודד איתם. מעסיק סביר היה מציע למי מעובדיו לעבור הכשרה מתאימה על מנת לסייע להם בהתאקלמות מול שינויים כאמור.
2 שאלותיך מצריכות בדיקה מעמיקה לצורך מתן תשובות חד משמעיות, ולכן המלצתי כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
1. הנושא מורכב ומצריך בדיקה מעמיקה של נסיבותיו לצורך מתן תשובה חד משמעית. בגדול: ברוב המקרים כן, אך אין ספק גי ישנם מקרים שהדבר עלול להתפס כהרעת תנאי עבודה.
2. קשה מאד להתייחס לשאלה זאת ללא פרטים נוספים. שוב, ובגדול, כל עוד המעסיק פועל למען טובת החברה קשה יהיה למנוע ממנו להכניס שינויים טכנולוגיים, על אף שלדור הצעיר נוח יותר להתמודד איתם. מעסיק סביר היה מציע למי מעובדיו לעבור הכשרה מתאימה על מנת לסייע להם בהתאקלמות מול שינויים כאמור.
2 שאלותיך מצריכות בדיקה מעמיקה לצורך מתן תשובות חד משמעיות, ולכן המלצתי כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
