לא ניתן לכפות על עובד לעבוד ללא תשלום שכר. אין דבר כזה עבודה בחינם. לא ביום חול ולא ביום שבת או בכל יום אחר. על המעסיק לשלם לך שכר כפי שסוכם איתך בכל שעה שאתה זמין עבורו, כולל שעות כוננות. שינוי תנאי עבודה לרעה לאחר 8 שנים, עשוי להתפרש כהרעת תנאי עבודה מוחשית. אם המנהל החדש מנסה לשנות את תנאי העבודה שלך בניגוד לרצונך, המלצתי לפהות לשיחה אישית עם עורך דין על מנת לבדוק את הנושא לעומק ולגבש אסטרטגיה מתאימה לפעולה, במטרה לשמור על האינטרסים שלך בעבודה.