אם יש בידיך אישורי מחלה, המעסיק צריך לכבד אותם בתקופת ההריון כמו בכל שלב אחר לאורך תקופת העסקתך. לגבי 40 השעות לצורך בדיקות, הרי שאם את עובדת במסגרת של משרה מלאה תוכלי לצאת לבדיקות הריון ולרשותך 40 שעות לניצול בתשלום. בין אם שעה או שעתיים ביום ובין אם יום שלם.