בהחלט יתכן כי המדובר בהרעת תנאי עבודה אך על מנת לבדוק את הנוש אלעומק תצטרכי לפנות לפגישה עם עורך דין מטעמך שיבחן את חוזה העסקתך ומהות תפקידך, כמו גם את השינויים שאת נדרשת לעשות כעת ומאז הגיעו של המנהל החדש. רק לאחר בדיקה מעמיקה ניתן יהיה לגבש החלטה מושכלת לפעולה.