x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תשלום עודף בשכר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/04/2015 08:46
שלום רב,
מזה כעשרה חודשים אני עובדת בחברת הסעות. בשבוע האחרון פנה אלי המעסיק בטענה שהוא שילם לי קצת יותר עבור שעות נוספות לאורח כל התקופה הנ"ל. והוא דרש ממני שהוא יקזז לי את התשלום העודף בגין השעות נוספות בשכר הקרוב.
האם חוקית מותר למעסיק לקזז לי מהשכר רטרו אקטיבי לאורח כל העשרה חודשים שאני עובדתי? שכן לא ידעתי שהמעסיק טעה בחישוב שכרי וקיבלתי את התשלום העודף בתום לב.
מדובר בסביבות ה 200-400 ש"ח לחודש. ושכרי בסביבות 7000+ ש"ח. חשוב לציין שאני עדיין עובדת שמה.
תודה
מזה כעשרה חודשים אני עובדת בחברת הסעות. בשבוע האחרון פנה אלי המעסיק בטענה שהוא שילם לי קצת יותר עבור שעות נוספות לאורח כל התקופה הנ"ל. והוא דרש ממני שהוא יקזז לי את התשלום העודף בגין השעות נוספות בשכר הקרוב.
האם חוקית מותר למעסיק לקזז לי מהשכר רטרו אקטיבי לאורח כל העשרה חודשים שאני עובדתי? שכן לא ידעתי שהמעסיק טעה בחישוב שכרי וקיבלתי את התשלום העודף בתום לב.
מדובר בסביבות ה 200-400 ש"ח לחודש. ושכרי בסביבות 7000+ ש"ח. חשוב לציין שאני עדיין עובדת שמה.
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
