x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זכויות בחזרה מחופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/04/2015 06:39
אשתי אוטוטו מסיימת את חופשת הלידה וצריכה לחזור לעבודה לאחר 6 חודשי חופשה. היא מבקשת מהבוסית להוריד משרה לשעה פחות ביום מכיוון שלא תספיק להגיע לגן להוציא את הילדה.
הבוסית מסרבת וטוענת שאין אחוז משרה פחות בזמן שבחברה עובדות סטודנטיות.
האם זה חוקי?
זה לא שכאילו מכריחים אותה להתפטר בגלל שהיא אמא? היא נפגשה עם מנהלת בכירה שטענה בפניה שעפ חוק אסור למקום העבודה להוריד לה אחוז משרה במשך שנה מאז חזרתה מחופשת הלידה גם אם זה בהסכמת 2 הצדדים.
אודה מאד לייעוץ בעניין
הבוסית מסרבת וטוענת שאין אחוז משרה פחות בזמן שבחברה עובדות סטודנטיות.
האם זה חוקי?
זה לא שכאילו מכריחים אותה להתפטר בגלל שהיא אמא? היא נפגשה עם מנהלת בכירה שטענה בפניה שעפ חוק אסור למקום העבודה להוריד לה אחוז משרה במשך שנה מאז חזרתה מחופשת הלידה גם אם זה בהסכמת 2 הצדדים.
אודה מאד לייעוץ בעניין
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
