שלום רב,
לאור חג הפסח לא קיבלתי שכר עד ל--9 בחודש כפי שנדרש ולפי תגובת המעסיק לאור החג ניתן לו לדחות את מתן השכר עד ל-15 לחודש- האם הדבר חוקי ?
וכמובן לא הופרשה לי ע"י המעסיק הסכום לקרן הפנסיה ב9 החודשים האחרונים ( מקום בו אני מועסקת מעל שנתיים רצוף) ולמרות זאת החלק היחסי שלי מהפנסיה כן קוזז מכל משכורת חודשית.
האם זה חוקי לבצע מעין הפרשה חד שנתית כוללת של הפנסיה?