שלום, אני עובדת במקום עבודה כארבע שנים בתקופה האחרונה מקום עבודתי מושפע ממפעלים שעובדים איתנו ושובתים קרוב לכמה חודשיים דבר אשר משפיע על המשך קיום ההעבודה הסדירה .
יש חשש שיציאו אותנו לחופשה מאולצת מהסיבה שאין הכנסה והעבודה הפכה למועטה .( חשוב לציין שבמקום עבודתי לא הוכרזה שביתה או מצב מיוחד , המקום עובד אבל חלש )
אין לי ימי חופשה שאלתי היא:
1. האם המעסיק רשאי להוציא אותי לחופשה מאולצת למרות שאין לי ימי חופשה .
2. מה עושים במצב כזה ?
אשמח לקבל תשובה
תודה
2.