עורך דין
14/04/2015 09:08
שלום מורן
1. לא ממש ברור על אילו דמי טיפול את מדברת. בכל מקרה, חוק הגנת השכר קובע כי לא ניתן לנכות משכרו של עובד סכומי כסף ללא הסכמתו מראש ובכתב.
2. החוק מחייב את המעסיק לתשלום דמי נסיעות עד לתקרה הקבועה בחוק, שהיא 26.40 ש"ח לכל יום עבודה לכל היותר.