לכל עובדת מגיע לקבל את מלוא הזכויות לפי חוקי העבודה, וזה כולל: חוזה עבודה כתוב, תשלום שכר במועד, צבירת ימי מחלה וימי חופשה לפי היקף משרתה, תשלום פנסיה וביטוח לאומי. כעבור שנת העסקה מלאה יהיה עליך לשלם לעובדת דמי הבראה.
אם את רוצה ללכת על הצד הבטוח, פני לעורך דין שינסח עבורך חוזה עבודה מסודר ומקצועי, שיגן עליך גם בעתיד.