x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - 2 שאלות ברשותכם
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/04/2015 16:51
היי
1) האם זה חוקי לקחת מעובד דמי טיפול? לפי האינטרנט מדובר בעיקר שהוא שייך לוועד או משהו בסיגנון וכאן מדובר על גביה ללא ועד עובדים, עבודה רגילה לחלוטין.
2) בעלי צריך להגיע לעבודה עם 2 אוטובוסים של חברות שונות, בעבודה מוכנים לשלום לו חופשי חודשי מוגדל (בערך 300 ש"ח) אבל לא מחיר של 2 חופשי חודשי ( בערך 450 ש"ח) רק כנגד קבלות יתנו לו החזר מלא. הבעיה שהוא נוסע לסרוגין עם האוטו אז הוא לא קונה חופשי חודשי, האם חייבים לשלם לו בכל מקרה על עלות 2 חופשי חודשי?
1) האם זה חוקי לקחת מעובד דמי טיפול? לפי האינטרנט מדובר בעיקר שהוא שייך לוועד או משהו בסיגנון וכאן מדובר על גביה ללא ועד עובדים, עבודה רגילה לחלוטין.
2) בעלי צריך להגיע לעבודה עם 2 אוטובוסים של חברות שונות, בעבודה מוכנים לשלום לו חופשי חודשי מוגדל (בערך 300 ש"ח) אבל לא מחיר של 2 חופשי חודשי ( בערך 450 ש"ח) רק כנגד קבלות יתנו לו החזר מלא. הבעיה שהוא נוסע לסרוגין עם האוטו אז הוא לא קונה חופשי חודשי, האם חייבים לשלם לו בכל מקרה על עלות 2 חופשי חודשי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
