את יכולה להודיע על התפטרות לצורך טיפול בתינוק בכל שלב לאורך חופשת הלידה או לאחריה, ובלבד שלתינוק לא מלאו 9 חודשים. במצב הדברים כאמור, תוכלי לקבל פיצויים מלאים לפי חוק וכמו כן, תוכלי לפנות אל המוסד לביטוח לאומי לצורך קבלת דמי אבטלה בכפוף לתקופת המתנה של 90 ימים - אותה ניתן לנסות לבטל או לקצר באמצעות פניה כתובה ומנומקת אל הביטוח הלאומי.