המעסיק מחוייב לקלוט אותך לאותו התפקיד ובאותו היקף משרה בעת חזרתך מחופשת הלידה. עם עבדת שבתות לפני שיצאת לחופשת הלידה, המעסיק יכול לדרוש שתמשיכי לעבוד באותה המתכונת. כמובן שאם לא עבדת שבתות, ובלי קשר לחופשת הלידה, לא ניתן לחייב אותך להתחיל לעבוד שימי שבת אם אינך רוצה בכך.