לפי צו ההרחבה לעובדי אולמות אירועים יש חובה להפריש פנסיה למלצרים באולם 6% מהשכר החודשי. לגבי מועד תשלום השכר, הרי שהוא קבוע ליום הראשון לחודש העוקב לחודש שבו עבדת ואיחור של עד 9 ימים לא יחשב להלנת שכר. לאור זאת, הלכה למעשה ניתן לשלם לעובדים משכורות עד ה-9 לחודש מבלי שהדבר יחשב להנלת שכר. אם השכר שלך מגיע ב-10 לחודש או מאוחר יותר - זוהי בהחלט הלנת שכר.