x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיצור משמרת בתור סנקציה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/04/2015 15:00
נענשתי.
אני עובד באבטחה, והאחראי משמרת טען שהתרשלתי בעבודתי ולכן בתור עונש הוא סוגר לי את המשמרת כעבור 3.5 שעות מתוך 12 שעות שהייתי אמור לעבוד.
האם זה חוקי לקצר משמרת בתור סנקציה?
עד כמה שידוע לי זה לא חוקי לפגוע בפרנסה של העובד.
אני עובד באבטחה, והאחראי משמרת טען שהתרשלתי בעבודתי ולכן בתור עונש הוא סוגר לי את המשמרת כעבור 3.5 שעות מתוך 12 שעות שהייתי אמור לעבוד.
האם זה חוקי לקצר משמרת בתור סנקציה?
עד כמה שידוע לי זה לא חוקי לפגוע בפרנסה של העובד.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
