x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שכר למנהלת שהיא גם בעלת מניות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2015 21:52
שלום, אני בעלת מניות בחברה (50%) ומשמשת כמנהלת החברה בפועל בשכר חודשי. עקב חילוקי דעות עם השותפה שלי היא סרבה לשלם לי את המשכורת בטענה שזה כסף שאני אמורה להכניס לחשבון כדי להוריד את המינוס.
למורת שבמועד העברת המשכורת היה מספיק כסף בבנק. רציתי לשאול האם זה נחשב כהלנת שכר? האם לא צריך להפריד בין חובותי לחברה כבעלת מניות ובין הזכויות שלי כמנהלת הזכאית לשכר?
למורת שבמועד העברת המשכורת היה מספיק כסף בבנק. רציתי לשאול האם זה נחשב כהלנת שכר? האם לא צריך להפריד בין חובותי לחברה כבעלת מניות ובין הזכויות שלי כמנהלת הזכאית לשכר?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
